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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 制藥/生物工程
全稱： 義孝德（大連）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 90%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)300%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大連占80%，長(zhǎng)春占20%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：義孝德（大連）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2022年3個(gè)，2023年3個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中90%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥7.0K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

義孝德（大連）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥6.4K。與同行業(yè)比-13%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了50% 50%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了50% 50%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了20% 20%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

應(yīng)屆生
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

義孝德（大連）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：義孝德（大連）養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占50%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？大連占比最多占80%，其次是長(zhǎng)春占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。