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說明：五礦有色金屬股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年6個（增長500%），2022年9個（增長50%），2023年4個（下降56%），2024年4個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

五礦有色金屬股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（持平），2025年3個（增長1050%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

20% 20-30K 80% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  其他類  翻譯類  電子/電器/通信技術(shù)類 

五礦有色金屬股份有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿20-50K，本科工資￥37.0K。與同行業(yè)比+114%，經(jīng)營管理類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了20.3% 20.3%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了17.2% 17.2%
其他類
占了14.1% 14.1%
翻譯類
占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

北京
占了35.9% 35.9%

學(xué)歷要求

本科
占了93.8% 93.8%
碩士
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了40.6% 40.6%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了21.9% 21.9%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

五礦有色金屬股份有限公司招聘要求怎么樣：五礦有色金屬股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占20.3%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占17.2%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占93.8%，其次是碩士占6.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占40.6%，其次是不限占31.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占35.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。