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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱(chēng)： 廈門(mén)百鑫鴻工貿(mào)有限公司。

發(fā)展階段

排名：廈門(mén)服裝/服飾公司人氣排名第109名廈門(mén)服裝研發(fā)公司人氣排名第3名
工資： 62.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年下降81%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占87.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廈門(mén)占87.5%，九江占12.5%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)19%
2023：增長(zhǎng)4%
2022：增長(zhǎng)19%
2021：增長(zhǎng)17%

歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 21個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門(mén) 14

說(shuō)明：廈門(mén)百鑫鴻工貿(mào)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年21個(gè)（增長(zhǎng)17%），2022年25個(gè)（增長(zhǎng)19%），2023年26個(gè)（增長(zhǎng)4%），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)19%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

62.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中62.6%的崗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 12.5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi) ￥7.5K  工廠生產(chǎn)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  技工類(lèi)  其他類(lèi) 

廈門(mén)百鑫鴻工貿(mào)有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-28%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了25% 25%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了25% 25%
技工類(lèi)
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了37.5% 37.5%
高中
占了31.3% 31.3%
初中
占了25% 25%
大專(zhuān)
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

廈門(mén)百鑫鴻工貿(mào)有限公司招聘要求怎么樣：廈門(mén)百鑫鴻工貿(mào)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占比最多占50%，其次是工廠生產(chǎn)類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占37.5%，其次是高中占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占6.3%。工作地區(qū)在哪？廈門(mén)占比最多占87.5%，其次是九江占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。