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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 杭州建格科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

建格智造招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長(zhǎng)350%

建格智造歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：杭州建格科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？建格智造2020年15個(gè)，2022年2個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)350%），2024年5個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

建格智造工資待遇怎么樣（共2條）

管理

建格智造薪酬概況

￥10-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

建格智造工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥12.5K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

杭州建格科技有限公司工資待遇怎么樣？建格智造100%的崗位拿10-20K，與同行業(yè)比-8%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

建格智造榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了50% 50%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

杭州建格科技有限公司招聘要求怎么樣：建格智造都在招什么人？建格智造招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占50%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)占50%。建格智造什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)建格智造有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。建格智造工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。