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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：13年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司。

發(fā)展階段

排名：長春人力資源公司人氣排名第59名長春咨詢鑒定公司人氣排名第31名
工資： 81.9%的崗位拿20-50K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占81.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，青島占45.5%，北京占36.4%，上海占18.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2020年 5個(gè) 2021年 173個(gè) 2022年 180個(gè) 2023年 11個(gè) 2025年 11個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年173個(gè)，2022年180個(gè)，2023年11個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中81.9%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 18.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥36.4K  質(zhì)量管理類  法律類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥35.0K。與同行業(yè)比+310%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥36.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了63.6% 63.6%
質(zhì)量管理類
占了27.3% 27.3%
法律類
占了9.1% 9.1%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了81.8% 81.8%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司招聘要求怎么樣：成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占63.6%，其次是質(zhì)量管理類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占81.8%，其次是5-10年占9.1%。工作地區(qū)在哪？青島占比最多占45.5%，其次是北京占36.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。