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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：9年
行業(yè)： 美容/保健、生活服務(wù)
全稱： 焦作市康馨母嬰服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 57.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降13%。。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占78.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，焦作占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

康馨母嬰招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：增長425%
2022：增長100%

康馨母嬰歷年招聘：

2021年 2個 2022年 4個 2023年 21個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

焦作 3

康馨母嬰最新招聘

說明：焦作市康馨母嬰服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康馨母嬰2021年2個，2022年4個（增長100%），2023年21個（增長425%），2024年19個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

康馨母嬰工資待遇怎么樣（共14條）

管理

康馨母嬰薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中57.2%的崗位拿￥6-10K

7.1% 2-3K 14.3% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

康馨母嬰工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.6K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  商業(yè)零售類 

焦作市康馨母嬰服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？康馨母嬰57.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比+4%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

康馨母嬰相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了64.3% 64.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了35.7% 35.7%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

焦作
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了78.6% 78.6%
初中
占了7.1% 7.1%
大專
占了7.1% 7.1%
本科
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

焦作市康馨母嬰服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：康馨母嬰都在招什么人？康馨母嬰招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占64.3%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占35.7%?？弟澳笅胧裁磳W(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占78.6%，其次是初中占7.1%。工作經(jīng)驗(yàn)康馨母嬰有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占35.7%。康馨母嬰工作地區(qū)在哪？焦作占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。