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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：27年
行業(yè)： 其他行業(yè)
全稱： 山東冠洲股份有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)： 2021中國(guó)建材500強(qiáng) 2021中國(guó)民營(yíng)建材100強(qiáng) 名牌產(chǎn)品省名牌產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降63%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，聊城占66.7%，北京占33.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：下降8%
2022：下降37%
2021：下降5%

歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 19個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：山東冠洲股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年20個(gè)，2021年19個(gè)（下降5%），2022年12個(gè)（下降37%），2023年11個(gè)（下降8%），2024年8個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥7.0K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

山東冠洲股份有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-2%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)建材500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.33 2021中國(guó)建材500強(qiáng) >

是中國(guó)民營(yíng)建材100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.8 2021中國(guó)民營(yíng)建材100強(qiáng) >

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了66.7% 66.7%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

山東冠洲股份有限公司招聘要求怎么樣：山東冠洲股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占66.7%，其次是銷售類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？聊城占比最多占66.7%，其次是北京占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。