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說明：上海電氣集團企業(yè)服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？上海電氣2020年115個，2021年368個（增長220%），2022年231個（下降37%），2023年89個（下降61%），2024年76個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

上海電氣碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：下降74%
2022：下降55%
2021：增長250%

上海電氣碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 42個 2022年 19個 2023年 5個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海電氣集團企業(yè)服務有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？上海電氣歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年42個（增長250%），2022年19個（下降55%），2023年5個（下降74%），2024年1個（下降80%）。上海電氣在上海碩士人才需求中排名第600，上海電氣碩士工資大部分在20-50K。

上海電氣博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

上海電氣博士歷年招聘： 2023年比2022年少6個職位

2021年 1個 2022年 8個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海電氣集團企業(yè)服務有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？上海電氣歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長250%），2022年8個（下降55%），2023年2個（下降74%）。

上海電氣工資待遇怎么樣（共97條）

管理

上海電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中70.1%的崗位拿￥15-30K

6.2% 2-3K 1% 3-4.5K 5.2% 8-10K 9.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年97條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

上海電氣工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥19.2K  計算機/網絡/技術類  其他（研發(fā)和技術類）  電氣/能源/動力類  客戶服務類 

上海電氣集團企業(yè)服務有限公司工資待遇怎么樣？上海電氣70.1%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.0K。與同行業(yè)比+26%，銷售類平均工資￥19.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

上海電氣是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

上海電氣榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

中國工業(yè)大獎

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

上海電氣相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了33% 33%
計算機/網絡/技術類
占了24.7% 24.7%
其他（研發(fā)和技術類）
占了15.5% 15.5%
電氣/能源/動力類
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了81.4% 81.4%
碩士
占了10.3% 10.3%
大專
占了5.2% 5.2%
不限
占了3.1% 3.1%

經驗要求

5-10年
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了29.9% 29.9%
不限
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了4.1% 4.1%

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上海電氣集團企業(yè)服務有限公司招聘要求怎么樣：上海電氣都在招什么人？上海電氣招聘類別銷售類占比最多占33%，其次是計算機/網絡/技術類占24.7%。上海電氣什么學歷能進？本科占比最多占81.4%，其次是碩士占10.3%。上海電氣學歷要求高嗎？碩士占10.3%。工作經驗上海電氣有什么要求？5-10年占比最多占39.2%，其次是3-5年占29.9%。上海電氣工作地區(qū)在哪？上海占比最多占82.5%，其次是煙臺占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。