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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 狀態(tài)： 注銷
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 杭州張莉企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 71.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

杭州張莉企業(yè)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

杭州張莉企業(yè)歷年招聘：

2020年 9個 2021年 9個 2022年 5個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10

杭州張莉企業(yè)最新招聘

說明：杭州張莉企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州張莉企業(yè)2020年9個，2021年9個，2022年5個，2024年10個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州張莉企業(yè)工資待遇怎么樣（共14條）

管理

杭州張莉企業(yè)薪酬概況

￥6-15K

71.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中71.5%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州張莉企業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥18.3K  銷售類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

杭州張莉企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？杭州張莉企業(yè)71.5%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-7%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

杭州張莉企業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了40% 40%
銷售類
占了40% 40%
商業(yè)零售類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了80% 80%
高中
占了10% 10%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州張莉企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州張莉企業(yè)都在招什么人？杭州張莉企業(yè)招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占40%，其次是銷售類占40%。杭州張莉企業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80%，其次是高中占10%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州張莉企業(yè)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占40%。杭州張莉企業(yè)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。