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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全稱(chēng)： 安徽遠(yuǎn)聚電氣科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥系統(tǒng)集成公司人氣排名第102名合肥機(jī)房工程公司人氣排名第5名合肥通信系統(tǒng)公司人氣排名第127名合肥安全防護(hù)公司人氣排名第45名
工資： 75.1%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)900%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占87.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降92%

歷年招聘：

2022年 13個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 6

說(shuō)明：安徽遠(yuǎn)聚電氣科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年13個(gè)，2023年1個(gè)（下降92%），2024年1個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中75.1%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥7.7K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  技工類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

安徽遠(yuǎn)聚電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-9%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了37.5% 37.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了25% 25%
技工類(lèi)
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了87.5% 87.5%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

安徽遠(yuǎn)聚電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：安徽遠(yuǎn)聚電氣科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占37.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占87.5%，其次是本科占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。