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說明：江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？賽揚(yáng)精工2020年31個，2021年14個（下降55%），2023年17個，2024年22個（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

賽揚(yáng)精工碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2021：下降89%

賽揚(yáng)精工碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 1個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？賽揚(yáng)精工歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年1個（下降89%），2023年2個，2024年2個（持平）。

賽揚(yáng)精工工資待遇怎么樣（共44條）

管理

賽揚(yáng)精工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥6-15K

15.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

賽揚(yáng)精工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.9K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  銷售類 

江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？賽揚(yáng)精工63.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.5K。與同行業(yè)比-10%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

賽揚(yáng)精工熱招崗位工資待遇

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江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，qc，模工，質(zhì)量，廠長，學(xué)徒，庫管，數(shù)控，普工，模具，測量，質(zhì)檢，車工，運(yùn)營，cnc，三坐標(biāo)，人事，倉庫，會計(jì)，儲備干部，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

賽揚(yáng)精工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

賽揚(yáng)精工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了36.4% 36.4%
經(jīng)營管理類
占了31.8% 31.8%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了20.5% 20.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了34.1% 34.1%
高中
占了25% 25%
本科
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了11.4% 11.4%
3-5年
占了2.3% 2.3%

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江蘇賽揚(yáng)精工科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：賽揚(yáng)精工都在招什么人？賽揚(yáng)精工招聘類別技工類占比最多占36.4%，其次是經(jīng)營管理類占31.8%。賽揚(yáng)精工什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占34.1%，其次是高中占25%。賽揚(yáng)精工學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經(jīng)驗(yàn)賽揚(yáng)精工有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占13.6%。賽揚(yáng)精工工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占65.9%，其次是蘇州占31.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。