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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：500-999人 成立：32年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：蚌埠公司人氣排名第186名蚌埠零售公司人氣排名第7名蚌埠連鎖超市公司人氣排名第2名蚌埠連鎖公司人氣排名第9名蚌埠商貿(mào)流通公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 納稅大戶根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-6K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，蚌埠占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)33%

歷年招聘：

2022年 12個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年12個(gè)，2023年16個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年8個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥4.5-6K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K，其中100%的崗位拿￥4.5-6K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥5.3K  經(jīng)營(yíng)管理類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類  技工類 

合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-6K，與同行業(yè)比-24%，商業(yè)零售類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了100% 100%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了50% 50%
在校學(xué)生類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

蚌埠
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：合肥百大集團(tuán)蚌埠合家福百大超市有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占100%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占75%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？蚌埠占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。