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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱(chēng)： 山西盛合嘉工程檢測(cè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：太原工程檢測(cè)公司人氣排名第9名太原材料檢測(cè)公司人氣排名第1名太原檢測(cè)公司人氣排名第16名太原建筑材料檢測(cè)公司人氣排名第1名
工資： 71.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長(zhǎng)7%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)160%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，太原占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長(zhǎng)50%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：山西盛合嘉工程檢測(cè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年6個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年5個(gè)（下降17%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

71.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中71.5%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥8.3K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

山西盛合嘉工程檢測(cè)有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-25%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了42.9% 42.9%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了28.6% 28.6%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了28.6% 28.6%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

太原
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專(zhuān)
占了42.9% 42.9%
高中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

山西盛合嘉工程檢測(cè)有限公司招聘要求怎么樣：山西盛合嘉工程檢測(cè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占42.9%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專(zhuān)占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。