Funder歷年招聘:
2023年比2022年少52個職位
2020年
97個
2021年
111個
2022年
54個
2023年
2個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:廣州市方爾達人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣?Funder2020年97個,2021年111個,2022年54個,2023年2個。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。