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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 寧波東錢湖康得思酒店。

發(fā)展階段

排名：寧波酒店人氣排名第12名寧波主題樂園公司人氣排名第2名寧波度假酒店公司人氣排名第3名寧波旅游度假區(qū)公司人氣排名第2名
工資： 59.2%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降5%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術類”需求占13.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占7.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.9%。
招聘： 2025年較2024年增長7%。
要求：學歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，寧波占76.3%，金華占19.7%，杭州占3.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長545%
2023：下降52%

歷年招聘：

2022年 23個 2023年 11個 2024年 71個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 16 金華 5 杭州 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

實習生 1

暫無

寧波實習生排名 򀀩

說明：寧波東錢湖康得思酒店招聘需求增長速度怎么樣？2022年23個，2023年11個（下降52%），2024年71個（增長545%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求10個，占13.2%，熱招崗位：

寧波東錢湖康得思酒店技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占13.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占7.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.6%，“電氣/能源/動力類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共76條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中59.2%的崗位拿￥3-6K

2.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.7% 6-8K 3.9% 8-10K 9.2% 10-15K 1.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥6.2K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術類  質(zhì)量管理類 

寧波東錢湖康得思酒店工資待遇怎么樣？59.2%的崗位拿3-6K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-17%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波東錢湖康得思酒店員工工資高嗎？為你提供：pe，pa，銷售，ee，協(xié)調(diào)員，客房，ie，ma，te，中心經(jīng)理，服務員，ra，ue，禮賓，cto，ea，gs，ir，pi，sa，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了44.7% 44.7%
經(jīng)營管理類
占了34.2% 34.2%
工廠生產(chǎn)類
占了17.1% 17.1%
電子/電器/通信技術類
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了39.5% 39.5%
高中
占了6.6% 6.6%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了14.5% 14.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

寧波東錢湖康得思酒店招聘要求怎么樣：寧波東錢湖康得思酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占44.7%，其次是經(jīng)營管理類占34.2%。什么學歷能進？不限占比最多占50%，其次是大專占39.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占30.3%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占76.3%，其次是金華占19.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。