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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì) 、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、外包服務(wù)
全稱(chēng)： 四川中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：成都會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第27名成都財(cái)稅服務(wù)公司人氣排名第39名成都稅務(wù)咨詢(xún)公司人氣排名第10名成都審計(jì)公司人氣排名第32名
工資： 81.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降25%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：下降56%
2022：下降64%
2021：增長(zhǎng)108%

歷年招聘：

2020年 24個(gè) 2021年 50個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 4

說(shuō)明：四川中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年24個(gè)，2021年50個(gè)（增長(zhǎng)108%），2022年18個(gè)（下降64%），2023年8個(gè)（下降56%），2024年7個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中81.9%的崗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

人力資源類(lèi) ￥7.9K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  法律類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

四川中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.5K。與同行業(yè)比-5%，人力資源類(lèi)平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

人力資源類(lèi)
占了36.4% 36.4%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了36.4% 36.4%
法律類(lèi)
占了18.2% 18.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
大專(zhuān)
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

四川中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類(lèi)別人力資源類(lèi)占比最多占36.4%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占36.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.7%，其次是大專(zhuān)占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。