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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 廣州康普頓至高建材有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州建材公司人氣排名第83名廣州建筑裝飾公司人氣排名第76名廣州幕墻公司人氣排名第42名廣州建筑裝修裝飾工程公司人氣排名第96名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。。
招聘： 2025年較2024年增長6%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占69.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占69.7%。
地區(qū)：分布在5個地區(qū)，廣州占39.4%，上海占12.1%，成都占10.6%，北京占9.1%。

公司介紹

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至高建材招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長28%
2023：增長60%
2022：下降59%
2021：增長7%

至高建材歷年招聘：

2020年 95個 2021年 102個 2022年 42個 2023年 67個 2024年 86個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 5 北京 2 上海 2 深圳 2 成都 2 蘇州 1

至高建材最新招聘

說明：廣州康普頓至高建材有限公司招聘需求增長速度怎么樣？至高建材2020年95個，2021年102個（增長7%），2022年42個（下降59%），2023年67個（增長60%），2024年86個（增長28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

至高建材工資待遇怎么樣（共66條）

管理

至高建材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.8%的崗位拿￥8-15K

1.5% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 3% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

至高建材工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.3K  市場/公關(guān)/媒介類  技工類  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

廣州康普頓至高建材有限公司工資待遇怎么樣？至高建材78.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.4K。與同行業(yè)比+14%，銷售類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

至高建材熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州康普頓至高建材有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，推廣，鈑金，金工，人事，行政，采購，財務(wù)，倉管，剪板工，工藝員，工藝工程，折彎，操作工，數(shù)控，樣板工，結(jié)構(gòu)工程，雕刻，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

至高建材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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至高建材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了53% 53%
市場/公關(guān)/媒介類
占了19.7% 19.7%
技工類
占了13.6% 13.6%
經(jīng)營管理類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了69.7% 69.7%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了9.1% 9.1%
高中
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了69.7% 69.7%
不限
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

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廣州康普頓至高建材有限公司招聘要求怎么樣：至高建材都在招什么人？至高建材招聘類別銷售類占比最多占53%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占19.7%。至高建材什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占69.7%，其次是本科占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)至高建材有什么要求？1-3年占比最多占69.7%，其次是不限占13.6%。至高建材工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占39.4%，其次是上海占12.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。