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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司、批發(fā)/零售
全稱： 廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞商品供應(yīng)鏈公司人氣排名第85名東莞連鎖公司人氣排名第61名東莞會(huì)員服務(wù)公司人氣排名第2名東莞零售公司人氣排名第45名
工資： 85.2%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)9%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占63%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)69%
2023：下降7%
2022：下降33%
2021：增長(zhǎng)31%

歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 21個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年16個(gè)，2021年21個(gè)（增長(zhǎng)31%），2022年14個(gè)（下降33%），2023年13個(gè)（下降7%），2024年22個(gè)（增長(zhǎng)69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中85.2%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.8% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥4.6K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司工資待遇怎么樣？85.2%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.8K。與同行業(yè)比-57%，技工類平均工資￥4.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：加油員，會(huì)計(jì)，保潔，廚師，店員，水工，電工，工程主管，樓面主管，樓面經(jīng)理，清潔，物業(yè)，維修工，綜合維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了63% 63%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了40.7% 40.7%
客戶服務(wù)類
占了29.6% 29.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了59.3% 59.3%
高中
占了18.5% 18.5%
大專
占了11.1% 11.1%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了63% 63%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司招聘要求怎么樣：廣東首客供應(yīng)鏈管理有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占63%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占40.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.3%，其次是高中占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占63%，其次是1-3年占22.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。