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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 企業(yè)服務(wù)
全稱： 成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都管理咨詢公司人氣排名第129名成都獵頭公司人氣排名第34名成都服務(wù)外包公司人氣排名第117名成都金融科技公司人氣排名第53名
榮譽：省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿6-30K。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占50%，成都占50%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降97%
2022：下降19%
2021：增長392%

歷年招聘：

2020年 37個 2021年 182個 2022年 148個 2023年 4個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個，2021年182個（增長392%），2022年148個（下降19%），2023年4個（下降97%），2024年2個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年多6個職位

2020年 1個 2021年 1個 2022年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長392%），2022年7個（下降19%）。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中100%的崗位拿￥6-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥7.0K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-30K，本科工資￥16.0K。與同行業(yè)比+44%，人力資源類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

省級高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了50% 50%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細分析

成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：成都睿遠合一企業(yè)管理咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占50%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占50%。什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占50%，其次是成都占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。