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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 人工智能、電子技術/半導體/集成電路、專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 安拓國際人力資源（廣州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：廣州招聘服務公司人氣排名第9名廣州人力資源公司人氣排名第201名
工資： 100%的崗位拿20-50K以上，2025年較去年增長8%。博士工資￥50.0K。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占50%，合肥占33.3%，成都占16.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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安拓國際人力資源招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長13%
2022：下降81%
2021：下降11%

安拓國際人力資源歷年招聘：

2020年 47個 2021年 42個 2022年 8個 2023年 9個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：安拓國際人力資源（廣州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？安拓國際人力資源2020年47個，2021年42個（下降11%），2022年8個（下降81%），2023年9個（增長13%），2024年8個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

安拓國際人力資源博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%

安拓國際人力資源博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 4個 2024年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

安拓國際人力資源（廣州）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？安拓國際人力資源歷年博士招聘職位量：2023年4個，2024年3個（下降25%），2025年3個（持平）。

安拓國際人力資源工資待遇怎么樣（共6條）

管理

安拓國際人力資源薪酬概況

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K以上

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

安拓國際人力資源工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥37.5K  銷售類  財務/審計/統(tǒng)計類  質量管理類 

安拓國際人力資源（廣州）有限公司工資待遇怎么樣？安拓國際人力資源100%的崗位拿20-50K以上，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+120%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥37.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

安拓國際人力資源相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了66.7% 66.7%
銷售類
占了66.7% 66.7%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了16.7% 16.7%
質量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了50% 50%
博士
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

安拓國際人力資源（廣州）有限公司招聘要求怎么樣：安拓國際人力資源都在招什么人？安拓國際人力資源招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占66.7%，其次是銷售類占66.7%。安拓國際人力資源什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是博士占50%。安拓國際人力資源學歷要求高嗎？博士占50%。工作經(jīng)驗安拓國際人力資源有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。安拓國際人力資源工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是合肥占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。