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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 檢測，認證、電子技術/半導體/集成電路
全稱： 廣東聯(lián)鼎檢測科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞檢測實驗室公司人氣排名第11名東莞第三方檢測公司人氣排名第15名東莞檢測認證公司人氣排名第16名東莞電源公司人氣排名第315名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 66.7%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長19%。。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學歷：大專最多，占61.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占72.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：下降17%
2022：增長3%
2021：增長2%

歷年招聘：

2020年 62個 2021年 63個 2022年 65個 2023年 54個 2024年 31個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：廣東聯(lián)鼎檢測科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年62個，2021年63個（增長2%），2022年65個（增長3%），2023年54個（下降17%），2024年31個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-20K

8.3% 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥17.2K  電子/電器/通信技術類  銷售類  項目管理類  人力資源類 

廣東聯(lián)鼎檢測科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-20K，本科工資￥19.8K。與同行業(yè)比+90%，質(zhì)量管理類平均工資￥17.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了27.8% 27.8%
電子/電器/通信技術類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了16.7% 16.7%
項目管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了61.1% 61.1%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了5.6% 5.6%

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廣東聯(lián)鼎檢測科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東聯(lián)鼎檢測科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占27.8%，其次是電子/電器/通信技術類占22.2%。什么學歷能進？大專占比最多占61.1%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是5-10年占11.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。