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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、廣告
全稱： 北京掌趣無限科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-20K，2025年較去年下降32%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占71.4%，沈陽占14.3%，鄭州占14.3%。

公司介紹

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掌趣無限招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降54%
2022：增長136%

掌趣無限歷年招聘：

2021年 11個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京掌趣無限科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？掌趣無限2021年11個(gè)，2022年26個(gè)（增長136%），2023年12個(gè)（下降54%），2024年8個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

掌趣無限工資待遇怎么樣（共7條）

管理

掌趣無限薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

掌趣無限工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.3K  銷售類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

北京掌趣無限科技有限公司工資待遇怎么樣？掌趣無限100%的崗位拿6-20K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比-30%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

掌趣無限榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了71.4% 71.4%
銷售類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
本科
占了42.9% 42.9%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

北京掌趣無限科技有限公司招聘要求怎么樣：掌趣無限都在招什么人？掌趣無限招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占71.4%，其次是銷售類占28.6%。掌趣無限什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是本科占42.9%。工作經(jīng)驗(yàn)掌趣無限有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。掌趣無限工作地區(qū)在哪？北京占比最多占71.4%，其次是沈陽占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。