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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、化妝品) 、農(nóng)/林/牧/漁、餐飲業(yè)
全稱： 東莞市利明軒食品有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞烘焙公司人氣排名第8名東莞糕點公司人氣排名第5名東莞食品生產(chǎn)公司人氣排名第4名東莞營養(yǎng)健康公司人氣排名第2名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 64.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長31%。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學歷：大專最多，占41.9%。經(jīng)驗：5-10年最多，占32.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占97.7%，贛州占2.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長19%
2022：增長6%
2021：增長233%

歷年招聘：

2020年 15個 2021年 50個 2022年 53個 2023年 63個 2024年 33個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 10

說明：東莞市利明軒食品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年50個（增長233%），2022年53個（增長6%），2023年63個（增長19%），2024年33個（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥4.5-8K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 7.1% 10-15K 4.8% 15-20K 9.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥16.3K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

東莞市利明軒食品有限公司工資待遇怎么樣？64.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.9K。與同行業(yè)比+16%，經(jīng)營管理類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市利明軒食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，總賬，銷售，大客戶，qc，保安，儲備干部，品管，外貿(mào)經(jīng)理，客戶經(jīng)理，新媒體，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)儲備，研發(fā)總監(jiān)，稅務(wù)，設(shè)計專員，財務(wù)助理，質(zhì)檢，跟單，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了25.6% 25.6%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了23.3% 23.3%
質(zhì)量管理類
占了20.9% 20.9%
工廠生產(chǎn)類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了41.9% 41.9%
不限
占了23.3% 23.3%
本科
占了16.3% 16.3%
高中
占了14% 14%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了32.6% 32.6%
1-3年
占了20.9% 20.9%
不限
占了14% 14%

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東莞市利明軒食品有限公司招聘要求怎么樣：東莞市利明軒食品有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占25.6%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占23.3%。什么學歷能進？大專占比最多占41.9%，其次是不限占23.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占32.6%，其次是3-5年占32.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占97.7%，其次是贛州占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。