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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 深圳康和健門診部。

發(fā)展階段

排名：深圳心電圖室公司人氣排名第6名深圳婦女保健公司人氣排名第8名深圳兒童保健公司人氣排名第13名深圳保健公司人氣排名第129名
工資： 80%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長36%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占97.5%，“咨詢/顧問類”占15%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長42%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55%。經(jīng)驗：1-3年最多，占52.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長1700%

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 18個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 23

說明：深圳康和健門診部招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年18個（增長1700%），2024年24個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求39個，占97.5%，熱招崗位：

深圳康和健門診部技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占97.5%，“咨詢/顧問類”占15%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中80%的崗位拿￥3-8K

2.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 7.5% 10-15K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.4K  客戶服務(wù)類  咨詢/顧問類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  商業(yè)零售類 

深圳康和健門診部工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-8K，本科工資￥20.6K。與同行業(yè)比-40%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳康和健門診部員工工資高嗎？為你提供：護士，咨詢師，心理咨詢，中藥調(diào)劑，兒科，全科醫(yī)生，內(nèi)科，醫(yī)師，醫(yī)生助理，導(dǎo)醫(yī)，導(dǎo)診，康復(fù)理療，心理科醫(yī)生，護理，收銀，治療師，理療師，精神科，藥劑，藥士，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了97.5% 97.5%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
咨詢/顧問類
占了15% 15%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了7.5% 7.5%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55% 55%
高中
占了22.5% 22.5%
本科
占了12.5% 12.5%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了52.5% 52.5%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細分析

深圳康和健門診部招聘要求怎么樣：深圳康和健門診部都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占97.5%，其次是客戶服務(wù)類占20%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占55%，其次是高中占22.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占52.5%，其次是3-5年占30%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。