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說明：廣東大成商道企業(yè)顧問有限公司招聘需求增長速度怎么樣？普偉集團(tuán)2020年550個(gè)，2021年346個(gè)（下降37%），2022年77個(gè)（下降78%），2023年337個(gè)（增長338%），2024年135個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

普偉集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

普偉集團(tuán)碩士歷年招聘： 2021年比2020年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東大成商道企業(yè)顧問有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？普偉集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年2個(gè)（下降37%）。

普偉集團(tuán)工資待遇怎么樣（共70條）

管理

普偉集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 1.4% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年70條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

普偉集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.8K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  人力資源類  技工類 

廣東大成商道企業(yè)顧問有限公司工資待遇怎么樣？普偉集團(tuán)85.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-12%，銷售類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

普偉集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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廣東大成商道企業(yè)顧問有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，銷售，客戶經(jīng)理，客服，客戶代表，bp，hr，咨詢師，搭配師，行業(yè)研究，運(yùn)營，商務(wù)助理，客戶總監(jiān)，開發(fā)專員，總助，經(jīng)理助理，課程顧問，人力，企業(yè)管理，會(huì)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

普偉集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

副會(huì)長單位

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

普偉集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了58.6% 58.6%
客戶服務(wù)類
占了30% 30%
經(jīng)營管理類
占了18.6% 18.6%
人力資源類
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了72.9% 72.9%
不限
占了15.7% 15.7%
本科
占了7.1% 7.1%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了27.1% 27.1%
不限
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

廣東大成商道企業(yè)顧問有限公司招聘要求怎么樣：普偉集團(tuán)都在招什么人？普偉集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占58.6%，其次是客戶服務(wù)類占30%。普偉集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占72.9%，其次是不限占15.7%。工作經(jīng)驗(yàn)普偉集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占27.1%。普偉集團(tuán)工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占88.6%，其次是廣州占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。