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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 新能源
全稱： 北京酷感科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，數(shù)千萬人民幣。
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占50%，鄭州占50%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

soulsense產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個(gè)）

SoulSense潮流品牌

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精致的生活方式品牌 SoulSense APP 是SoulSense品牌旗下一款基于品味打造的社區(qū)APP！打造未來生活方式實(shí)驗(yàn)圈，你的創(chuàng)意，審美，才華，獨(dú)特，在這里不會被埋...

管理

soulsense融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

A輪

資本市場青睞度

soulsense招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降17%
2022：下降25%
2021：增長700%

soulsense歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 8個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京酷感科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？soulsense2020年1個(gè)，2021年8個(gè)（增長700%），2022年6個(gè)（下降25%），2023年5個(gè)（下降17%），2024年3個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

soulsense工資待遇怎么樣（共2條）

管理

soulsense薪酬概況

￥8-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

soulsense工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

北京酷感科技有限公司工資待遇怎么樣？soulsense100%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-44%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
客戶服務(wù)類
占了50% 50%
市場/公關(guān)/媒介類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

北京酷感科技有限公司招聘要求怎么樣：soulsense都在招什么人？ soulsense招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是客戶服務(wù)類占50%。soulsense什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)soulsense有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。soulsense工作地區(qū)在哪？北京占比最多占50%，其次是鄭州占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。