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說明：富延升電子（福建）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富延升電子2020年7個(gè)，2021年5個(gè)（下降29%），2022年24個(gè)（增長380%），2023年60個(gè)（增長150%），2024年41個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

富延升電子工資待遇怎么樣（共54條）

管理

富延升電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63%的崗位拿￥6-15K

5.6% 3-4.5K 9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 7.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

富延升電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥13.6K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

富延升電子（福建）有限公司工資待遇怎么樣？富延升電子63%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。福州地區(qū)工資排名第406，與同行業(yè)比+14%，銷售類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

富延升電子熱招崗位工資待遇

（更多）

富延升電子（福建）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，品質(zhì)主管，結(jié)構(gòu)工程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，cnc，ie，ka，pi，qc，業(yè)務(wù)員，人事，作業(yè)員，出口專員，售后，外貿(mào)專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

富延升電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

富延升電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了44.4% 44.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了13% 13%
客戶服務(wù)類
占了9.3% 9.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專
占了29.6% 29.6%
不限
占了7.4% 7.4%
初中
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了37% 37%
不限
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了20.4% 20.4%
3-5年
占了14.8% 14.8%

查看詳細(xì)分析

富延升電子（福建）有限公司招聘要求怎么樣：富延升電子都在招什么人？富延升電子招聘類別銷售類占比最多占44.4%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占16.7%。富延升電子什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.3%，其次是大專占29.6%。工作經(jīng)驗(yàn)富延升電子有什么要求？1-3年占比最多占37%，其次是不限占24.1%。富延升電子工作地區(qū)在哪？福州占比最多占81.5%，其次是深圳占3.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。