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說明：東莞市馳銀傳動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年28個（增長47%），2022年32個（增長14%），2023年22個（下降31%），2024年25個（增長14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中67.3%的崗位拿￥4.5-10K

4.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 8.2% 15-20K 8.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.5K  工廠生產類  客戶服務類  銷售類  機械/儀器儀表類 

東莞市馳銀傳動科技有限公司工資待遇怎么樣？67.3%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-13%，技工類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了34.4% 34.4%
工廠生產類
占了26.2% 26.2%
客戶服務類
占了24.6% 24.6%
銷售類
占了18% 18%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了49.2% 49.2%
大專
占了21.3% 21.3%
高中
占了21.3% 21.3%
初中
占了4.9% 4.9%

經驗要求

1-3年
占了37.7% 37.7%
不限
占了24.6% 24.6%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了16.4% 16.4%

查看詳細分析

東莞市馳銀傳動科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市馳銀傳動科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占34.4%，其次是工廠生產類占26.2%。什么學歷能進？不限占比最多占49.2%，其次是大專占21.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占37.7%，其次是不限占24.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。