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說明：麥克森機電（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年8個（持平），2022年8個（持平），2023年13個（增長63%），2024年28個（增長115%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求29個，占87.9%，熱招崗位：

麥克森機電（浙江）有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占87.9%，“計算機/網絡/技術類”占27.3%，“其他（研發(fā)和技術類）”占6.1%，“電氣/能源/動力類”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥10-50K以上

91.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中91.2%的崗位拿￥10-50K以上

5.9% 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥20.4K  銷售類  計算機/網絡/技術類  技工類  其他（研發(fā)和技術類） 

麥克森機電（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？91.2%的崗位拿10-50K以上，嘉興地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+56%，機械/儀器儀表類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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麥克森機電（浙江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，圖紙設計，cad，制圖，售后，設計員，調試，車間，業(yè)務員，學徒，折彎，焊工，焊接，電氣，設計工程師，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了86.1% 86.1%
銷售類
占了52.8% 52.8%
計算機/網絡/技術類
占了25% 25%
技工類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了69.4% 69.4%
大專
占了25% 25%
高中
占了5.6% 5.6%

經驗要求

1-3年
占了69.4% 69.4%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

麥克森機電（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：麥克森機電（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占86.1%，其次是銷售類占52.8%。什么學歷能進？不限占比最多占69.4%，其次是大專占25%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占69.4%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占58.3%，其次是嘉興占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。