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公司概況

發(fā)展階段

排名：杭州服裝/服飾公司人氣排名第84名杭州配飾公司人氣排名第6名杭州特許經(jīng)營(yíng)公司人氣排名第5名杭州分銷商公司人氣排名第4名
工資： 66.6%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降90%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)138%
2023：下降57%
2022：下降32%

歷年招聘：

2021年 44個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：G-III Apparel Group招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年44個(gè)，2022年30個(gè)（下降32%），2023年13個(gè)（下降57%），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)138%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類￥8.3K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

G-III Apparel Group工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-38%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了100% 100%
銷售類
占了100% 100%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

G-III Apparel Group招聘要求怎么樣：G-III Apparel Group都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占比最多占100%，其次是銷售類占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。