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說明：廣東中粘新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年17個（下降15%），2022年3個（下降82%），2023年24個（增長700%），2024年37個（增長54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東中粘新材料科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長700%），2024年1個（增長54%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求10個，占10.3%，熱招崗位：

廣東中粘新材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占10.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10.3%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共97條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中45.3%的崗位拿￥8-15K

1% 3-4.5K 13.4% 4.5-6K 13.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 11.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年97條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥12.7K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  機械/儀器儀表類 

廣東中粘新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？45.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.9K。江門地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+22%，銷售類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東中粘新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)工程師，化學(xué)，跟單，外貿(mào)經(jīng)理，技術(shù)服務(wù)，服務(wù)工程師，運營，業(yè)務(wù)員，體系專員，生產(chǎn)主管，體系工程師，叉車，外貿(mào)業(yè)務(wù)，大區(qū)經(jīng)理，文員，普工，維修技術(shù)員，行政，設(shè)備維修，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了47.5% 47.5%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了18.2% 18.2%
經(jīng)營管理類
占了12.1% 12.1%
客戶服務(wù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.5% 51.5%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了9.1% 9.1%
不限
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.5% 53.5%
1-3年
占了30.3% 30.3%
5-10年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

廣東中粘新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東中粘新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占47.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占18.2%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占51.5%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占53.5%，其次是1-3年占30.3%。工作地區(qū)在哪？江門占比最多占76.8%，其次是蘇州占13.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。