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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 中介服務(wù) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 思路人才（北京）咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿30-50K以上，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降81%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，北京占45.5%，廊坊占18.2%，南京占9.1%，蘇州占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長28%
2023：增長13200%
2022：下降67%
2021：下降40%

歷年招聘：

2020年 5個 2021年 3個 2022年 1個 2023年 133個 2024年 170個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：思路人才（北京）咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年3個（下降40%），2022年1個（下降67%），2023年133個（增長13200%），2024年170個（增長28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個職位

2020年 1個 2023年 6個 2024年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

思路人才（北京）咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年6個（增長13200%），2024年8個（增長28%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

思路人才（北京）咨詢有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長13200%），2024年1個（增長28%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

9.1% 30-50K 90.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥50.0K  經(jīng)營管理類  人力資源類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  客戶服務(wù)類 

思路人才（北京）咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥49.1K。與同行業(yè)比+260%，銷售類平均工資￥50.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

銷售類
占了54.5% 54.5%
經(jīng)營管理類
占了45.5% 45.5%
人力資源類
占了36.4% 36.4%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了54.5% 54.5%
不限
占了45.5% 45.5%

查看詳細(xì)分析

思路人才（北京）咨詢有限公司招聘要求怎么樣：思路人才（北京）咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占54.5%，其次是經(jīng)營管理類占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占54.5%，其次是不限占45.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占45.5%，其次是廊坊占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。