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說明：浙江如新智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？如新智能2020年5個，2022年27個，2023年39個（增長44%），2024年15個（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

如新智能研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求11個，占57.9%，熱招崗位：

浙江如新智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)如新智能近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占57.9%，“電子/電器/通信技術類”占36.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占5.3%，“機械/儀器儀表類”占5.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.3%。僅供參考。

如新智能工資待遇怎么樣（共19條）

管理

如新智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68.5%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 15.8% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 10.5% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

如新智能工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥18.1K  電子/電器/通信技術類  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類 

浙江如新智能科技有限公司工資待遇怎么樣？如新智能68.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥20.9K。紹興地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+5%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

如新智能榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

如新智能相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了57.9% 57.9%
電子/電器/通信技術類
占了36.8% 36.8%
工廠生產(chǎn)類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了42.1% 42.1%
大專
占了26.3% 26.3%
不限
占了21.1% 21.1%
高中
占了10.5% 10.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了57.9% 57.9%
3-5年
占了15.8% 15.8%
不限
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

浙江如新智能科技有限公司招聘要求怎么樣：如新智能都在招什么人？如新智能招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占57.9%，其次是電子/電器/通信技術類占36.8%。如新智能什么學歷能進？本科占比最多占42.1%，其次是大專占26.3%。工作經(jīng)驗如新智能有什么要求？1-3年占比最多占57.9%，其次是3-5年占15.8%。如新智能工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占68.4%，其次是紹興占31.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。