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說明：廈門惠禾盛電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年25個（增長79%），2022年16個（下降36%），2023年29個（增長81%），2024年24個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廈門惠禾盛電氣有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長79%）。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70.3%的崗位拿￥6-20K

3.7% 3-4.5K 18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 15-20K 7.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥19.4K  客戶服務(wù)類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類  技工類 

廈門惠禾盛電氣有限公司工資待遇怎么樣？70.3%的崗位拿6-20K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比+25%，機械/儀器儀表類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廈門惠禾盛電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，數(shù)控，研發(fā)工程師，會計，供應(yīng)鏈助理，品管助理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，機械工，電工，采購助理，金工，cnc，保安，內(nèi)銷，助理工程，叉車，司機，機修，機工，車間，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了35.7% 35.7%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了35.7% 35.7%
大專
占了32.1% 32.1%
本科
占了25% 25%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了10.7% 10.7%
應(yīng)屆生
占了3.6% 3.6%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

廈門惠禾盛電氣有限公司招聘要求怎么樣：廈門惠禾盛電氣有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占35.7%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占35.7%，其次是大專占32.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是3-5年占10.7%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。