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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院。

發(fā)展階段

排名：上海學(xué)科輔導(dǎo)公司人氣排名第6名上海教育產(chǎn)品公司人氣排名第13名上海教育公司人氣排名第275名上海職業(yè)教育公司人氣排名第43名
工資： 66.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占92.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占85.2%，南京占14.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)5%
2023：增長(zhǎng)79%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 43個(gè) 2024年 45個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 9 南京 2

說明：上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2022年24個(gè)，2023年43個(gè)（增長(zhǎng)79%），2024年45個(gè)（增長(zhǎng)5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥20-50K

3.7% 4.5-6K 18.5% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥27.5K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  翻譯類  銷售類 

上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.4K。與同行業(yè)比+58%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥27.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：老師，化學(xué)，教師，班主任，高中語(yǔ)文，初中數(shù)學(xué)，新媒體，運(yùn)營(yíng)，高中數(shù)學(xué)，主播，助教，實(shí)習(xí)生，市場(chǎng)，招生，推廣，教務(wù)，管理師，講師，設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)，課程顧問，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了81.5% 81.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了29.6% 29.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.6% 29.6%
翻譯類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了92.6% 92.6%
大專
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了77.8% 77.8%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院招聘要求怎么樣：上海奧孚工商進(jìn)修學(xué)院都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占81.5%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占92.6%，其次是大專占7.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占77.8%，其次是3-5年占11.1%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占85.2%，其次是南京占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。