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說明：湖北長(zhǎng)才機(jī)電有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年31個(gè)，2021年15個(gè)（下降52%），2022年19個(gè)（增長(zhǎng)27%），2023年41個(gè)（增長(zhǎng)116%），2024年37個(gè)（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共71條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中74.6%的崗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.5% 8-10K 4.2% 10-15K 1.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.5K  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

湖北長(zhǎng)才機(jī)電有限公司工資待遇怎么樣？74.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.1K。孝感地區(qū)工資排名第123，與同行業(yè)比-9%，技工類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北長(zhǎng)才機(jī)電有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，車間，pm，售后，市場(chǎng)，電工，經(jīng)理助理，裝配，設(shè)計(jì)工程師，業(yè)務(wù)經(jīng)理，制冷工，嵌入式，開發(fā)工程師，折彎，拓展，氬弧焊，焊工，結(jié)構(gòu)工程，計(jì)劃員，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26.8% 26.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了22.5% 22.5%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了14.1% 14.1%
客戶服務(wù)類
占了11.3% 11.3%

職位地區(qū)

孝感
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了49.3% 49.3%
高中
占了33.8% 33.8%
不限
占了11.3% 11.3%
本科
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了32.4% 32.4%
不限
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看詳細(xì)分析

湖北長(zhǎng)才機(jī)電有限公司招聘要求怎么樣：湖北長(zhǎng)才機(jī)電有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占26.8%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占22.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占49.3%，其次是高中占33.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占36.6%，其次是3-5年占32.4%。工作地區(qū)在哪？孝感占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。