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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、計(jì)算機(jī)硬件、原材料和加工、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 北京力升高科科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京機(jī)器人公司人氣排名第203名北京特種機(jī)器人公司人氣排名第8名北京工業(yè)機(jī)器人公司人氣排名第238名北京企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證公司人氣排名第25名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降11%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)39%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占72.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占54.9%，廊坊占7.8%，成都占7.8%，廣州占5.9%。

公司介紹

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力升高科招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：下降18%
2022：增長(zhǎng)27%
2021：增長(zhǎng)44%

力升高科歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 26個(gè) 2022年 33個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 5 南京 1 濟(jì)南 1 成都 1

力升高科最新招聘

說明：北京力升高科科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？力升高科2020年18個(gè)，2021年26個(gè)（增長(zhǎng)44%），2022年33個(gè)（增長(zhǎng)27%），2023年27個(gè)（下降18%），2024年36個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

力升高科工資待遇怎么樣（共51條）

管理

力升高科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥8-15K

3.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 3.9% 20-30K 3.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

力升高科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.0K  經(jīng)營管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  人力資源類 

北京力升高科科技有限公司工資待遇怎么樣？力升高科70.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比-35%，銷售類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

力升高科熱招崗位工資待遇

（更多）

北京力升高科科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，交付經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理，商務(wù)專員，營銷總監(jiān)，采購，項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品研發(fā)，人力，廠長(zhǎng)，售前，實(shí)習(xí)生，市場(chǎng)，技工，操作工，普工，研發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，資源經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

力升高科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

力升高科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了62.7% 62.7%
經(jīng)營管理類
占了13.7% 13.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了13.7% 13.7%
工廠生產(chǎn)類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
本科
占了41.2% 41.2%
不限
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了72.5% 72.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看詳細(xì)分析

北京力升高科科技有限公司招聘要求怎么樣：力升高科都在招什么人？力升高科招聘類別銷售類占比最多占62.7%，其次是經(jīng)營管理類占13.7%。力升高科什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.2%，其次是本科占41.2%。工作經(jīng)驗(yàn)力升高科有什么要求？3-5年占比最多占72.5%，其次是1-3年占11.8%。力升高科工作地區(qū)在哪？北京占比最多占54.9%，其次是廊坊占7.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。