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說(shuō)明：江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年23個(gè)，2024年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中51.4%的崗位拿￥3-6K

2.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K 13.5% 8-10K 16.2% 20-30K 5.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥11.1K  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類 

江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司工資待遇怎么樣？51.4%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。南昌地區(qū)工資排名第395，與同行業(yè)比+58%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司員工工資高嗎？為你提供：廚師，服務(wù)員，前臺(tái)，總廚，接待，行政，客房，萬(wàn)能工，上什，銷售，餐飲服務(wù)，保潔，工程部，酒店工程，餐飲總監(jiān)，會(huì)計(jì)，冷菜，前廳，宴會(huì)廳主管，市場(chǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了74.3% 74.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了33.8% 33.8%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了52.7% 52.7%
大專
占了43.2% 43.2%
本科
占了2.7% 2.7%
高中
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了25.7% 25.7%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司招聘要求怎么樣：江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占74.3%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占33.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.7%，其次是大專占43.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占41.9%，其次是3-5年占27%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。