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說明：浙江達威電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年18個，2022年14個（下降22%），2023年18個（增長29%），2024年15個（下降17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中87.1%的崗位拿￥6-15K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.6% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥10.3K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  銷售類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

浙江達威電子股份有限公司工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-24%，經(jīng)營管理類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江達威電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，團隊負責(zé)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)，外貿(mào)主管，市場，行政，質(zhì)量，銷售，信息，內(nèi)勤，注塑，qc，人力，人資，倉管，體系工程師，品質(zhì)經(jīng)理，品質(zhì)部，塑模設(shè)計，客訴，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了29% 29%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了29% 29%
銷售類
占了29% 29%
客戶服務(wù)類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.1% 58.1%
不限
占了22.6% 22.6%
高中
占了9.7% 9.7%
本科
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了12.9% 12.9%

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浙江達威電子股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江達威電子股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占29%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占29%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占58.1%，其次是不限占22.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是3-5年占32.3%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占77.4%，其次是杭州占22.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。