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說(shuō)明：百琪達(dá)智能科技（寧波）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百達(dá)智能2021年10個(gè)，2022年14個(gè)（增長(zhǎng)40%），2023年31個(gè)（增長(zhǎng)121%），2024年26個(gè)（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

百達(dá)智能工資待遇怎么樣（共26條）

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百達(dá)智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中76.9%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 19.2% 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百達(dá)智能工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥10.9K  工廠生產(chǎn)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

百琪達(dá)智能科技（寧波）股份有限公司工資待遇怎么樣？百達(dá)智能76.9%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥10.9K。與同行業(yè)比-18%，技工類(lèi)平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百達(dá)智能熱招崗位工資待遇

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百達(dá)智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

百達(dá)智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了34.6% 34.6%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了15.4% 15.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了38.5% 38.5%
大專(zhuān)
占了26.9% 26.9%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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百琪達(dá)智能科技（寧波）股份有限公司招聘要求怎么樣：百達(dá)智能都在招什么人？百達(dá)智能招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占34.6%，其次是工廠生產(chǎn)類(lèi)占23.1%。百達(dá)智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占38.5%，其次是大專(zhuān)占26.9%。工作經(jīng)驗(yàn)百達(dá)智能有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占23.1%。百達(dá)智能工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。