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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 蘇州相城保時(shí)捷中心（保時(shí)捷控股集團(tuán)旗下成員）。

發(fā)展階段

排名：蘇州汽車服務(wù)公司人氣排名第5名蘇州汽車銷售公司人氣排名第4名
工資： 50%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：下降75%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：蘇州相城保時(shí)捷中心（保時(shí)捷控股集團(tuán)旗下成員）招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年1個(gè)（下降75%），2022年1個(gè)（持平），2023年1個(gè)（持平），2024年4個(gè)（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

50%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.1K  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

蘇州相城保時(shí)捷中心（保時(shí)捷控股集團(tuán)旗下成員）工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比+41%，銷售類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了75% 75%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了25% 25%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

蘇州相城保時(shí)捷中心（保時(shí)捷控股集團(tuán)旗下成員）招聘要求怎么樣：蘇州相城保時(shí)捷中心（保時(shí)捷控股集團(tuán)旗下成員）都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占75%，其次是市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。