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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  1.5萬   |   粉絲  3   |   喜歡  3   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

中超新材料股份有限公司工資待遇怎么樣

洛陽中超新材料股份有限公司薪資待遇好嗎?中超新材料股份有限公司工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥2K-30K之間,其中48.6%的崗位拿4.5-8K,2025年較上年+17%。中超新材料股份有限公司銷售類崗位占比最多達(dá)35.7%,薪酬¥6-10K占比較高。中超新材料股份有限公司本科工資¥11.8K。中超新材料股份有限公司洛陽工資¥9.5K,青島¥8.6K。
中超新材料股份有限公司薪酬區(qū)間: 2K - 30K,其中48.6%的崗位拿¥4.5-8K
說明:洛陽中超新材料股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年70條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
¥4.5-8K
48.6%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

中超新材料股份有限公司歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 20%

與同地區(qū)比

򀀉 26%

與同行比

說明:洛陽地區(qū)公司平均工資¥7814 ,洛陽原材料和加工行業(yè)公司平均工資¥7461

洛陽中超新材料股份有限公司薪酬區(qū)間:2-3K占比1.4%,8-10K占比21.4%,10-15K占比17.1%,15-20K占比2.9%,20-30K占比7.1%。中超新材料股份有限公司歷年工資變化:2021年平均工資¥9.3K,2023年平均工資¥9.5K,2024年平均工資¥7.3K。中超新材料股份有限公司平均工資對比洛陽地區(qū)公司+20%,對比洛陽原材料和加工行業(yè)公司+26%。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)
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中超新材料股份有限公司招聘學(xué)歷要求:大專最多

洛陽中超新材料股份有限公司需要什么學(xué)歷?大專占比最多,占48.6%,本科占37.1%,不限占14.3%

中超新材料股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:洛陽中超新材料股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥7.9K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

中超新材料股份有限公司熱招崗位工資待遇

洛陽中超新材料股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,國際貿(mào)易,車間,業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)經(jīng)理,安全,實(shí)驗(yàn)員,貿(mào)易業(yè)務(wù),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中超新材料股份有限公司本科工資待遇 (更多)

中超新材料股份有限公司本科工資:50%的人拿¥6-10K
洛陽中超新材料股份有限公司本科工資怎么樣?中超新材料股份有限公司50%的本科崗位拿¥6-10K,4.5-6K占7.7%,10-15K占23.1%,15-20K占3.8%,20-30K占15.4%。中超新材料股份有限公司本科熱招崗位有:車間,制程工程師,國際貿(mào)易,業(yè)務(wù)員,安全,市場,技術(shù)工程師,績效專員,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中超新材料股份有限公司工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì):洛陽招聘需求最多,崗位工資¥4.5-8K占比最多

洛陽工資: 50.8%的崗位拿¥4.5-8K/月
說明:洛陽中超新材料股份有限公司分布在哪些城市?中超新材料股份有限公司各地區(qū)工資怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,洛陽50.8%的崗位工資為¥4.5-8K。僅供參考。

中超新材料股份有限公司員工資一覽表/工資排行

職位名稱
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明: 中超新材料股份有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

洛陽功能新材料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 54.7% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:洛陽功能新材料行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 30.7%
  • 碩士 4.7%
  • 博士 0.2%
  • 技工類 9.6%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:孟津區(qū)

  • 孟津區(qū) 20.0%
  • 新安縣 14.3%
  • 高新區(qū) 12.9%

關(guān)注中超新材料股份有限公司的人還關(guān)注了

中超新材料股份有限公司競爭對手(類似公司)

鋁業(yè) 氧化鋁 鋁粉 冶煉
“煉油化工燃燒設(shè)備研發(fā)商”
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“大型回轉(zhuǎn)支承產(chǎn)品和風(fēng)力發(fā)電機(jī)偏航變槳軸承及主軸承”
電池 新能源 生產(chǎn) 制造
海綿鈦 生產(chǎn) 功能新材料
鉛鋅礦 金屬材料 自然資源 工業(yè)礦物
鋰離子動力電池 動力電池 儲能 電池
“國家分子篩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定成員單位之一”
“國際化礦業(yè)集團(tuán)”
氧化鋁 鋁土礦 離子膜燒堿 燒堿
軸承 機(jī)械制造 工程機(jī)械 滾動軸承
節(jié)能減排 節(jié)能技術(shù) 余熱回收 換熱設(shè)備
多聯(lián)機(jī) 風(fēng)管機(jī) 生產(chǎn) 制造
““鴻元軸承”敢于打破常規(guī)思維,創(chuàng)新“鴻元模式”,摸索一條適用于生產(chǎn)高精密產(chǎn)品的民企管理體系?!?/div>

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崗位工資詳情

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