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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：22年
行業(yè)： 保險(xiǎn) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司。

發(fā)展階段

排名：合肥人壽保險(xiǎn)公司人氣排名第13名合肥保險(xiǎn)理賠公司人氣排名第5名合肥同業(yè)業(yè)務(wù)公司人氣排名第8名合肥戰(zhàn)略規(guī)劃公司人氣排名第14名
工資： 57.2%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)700%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占95.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占33.3%，淮南占14.3%，阜陽(yáng)占14.3%，宿州占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：下降76%
2022：增長(zhǎng)720%
2021：增長(zhǎng)67%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 41個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)67%），2022年41個(gè)（增長(zhǎng)720%），2023年10個(gè)（下降76%），2024年3個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

57.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 23.8% 10-15K 4.8% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥8.6K  客戶服務(wù)類  銷售類  保險(xiǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司工資待遇怎么樣？57.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-33%，其他類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司員工工資高嗎？為你提供：服務(wù)專員，客戶服務(wù)，渠道，產(chǎn)品經(jīng)理，保險(xiǎn)顧問(wèn)，客戶經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

其他類
占了57.1% 57.1%
客戶服務(wù)類
占了19% 19%
銷售類
占了19% 19%
保險(xiǎn)類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了95.2% 95.2%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.9% 61.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司招聘要求怎么樣：太平人壽保險(xiǎn)有限公司安徽分公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占57.1%，其次是客戶服務(wù)類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占95.2%，其次是不限占4.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占61.9%，其次是1-3年占33.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占33.3%，其次是淮南占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。