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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 武漢永平科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢流化床公司人氣排名第7名武漢循環(huán)流化床公司人氣排名第4名武漢機(jī)械工程公司人氣排名第168名武漢鍋爐設(shè)備公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降27%。。
招聘： 2025年較2024年下降55%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：增長(zhǎng)138%
2022：增長(zhǎng)60%
2021：下降72%

歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：武漢永平科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年5個(gè)（下降72%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)60%），2023年19個(gè)（增長(zhǎng)138%），2024年11個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中60%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類(lèi) ￥16.0K  行政/后勤類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  人力資源類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

武漢永平科技有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比+10%，客戶服務(wù)類(lèi)平均工資￥16.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

客戶服務(wù)類(lèi)
占了40% 40%
行政/后勤類(lèi)
占了40% 40%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了40% 40%
人力資源類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了60% 60%
本科
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

武漢永平科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢永平科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶服務(wù)類(lèi)占比最多占40%，其次是行政/后勤類(lèi)占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占60%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。