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說明：浙江華昕智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年18個（增長20%），2022年5個（下降72%），2023年15個（增長200%），2024年40個（增長167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求17個，占14.4%，熱招崗位：

浙江華昕智能科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占14.4%，“計算機/網絡/技術類”占14.4%，“電氣/能源/動力類”占12.7%，“機械/儀器儀表類”占7.6%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.5%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共118條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中72.9%的崗位拿￥6-15K

0.8% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 20-30K 10.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年118條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥9.5K  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類  翻譯類  電子/電器/通信技術類 

浙江華昕智能科技有限公司工資待遇怎么樣？72.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.7K。與同行業(yè)比+9%，客戶服務類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江華昕智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務員，外貿業(yè)務，語種，運營，經理助理，結構工程，軟件工程，業(yè)務助理，俄語，測試工程，硬件，翻譯，會計，儲備干部，財務，人事，倉庫，出納，國際貿易，平面，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了26.3% 26.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了22.9% 22.9%
銷售類
占了22.9% 22.9%
翻譯類
占了17.8% 17.8%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了49.2% 49.2%
大專
占了28% 28%
高中
占了14.4% 14.4%
不限
占了5.1% 5.1%

經驗要求

1-3年
占了61% 61%
不限
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了14.4% 14.4%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看詳細分析

浙江華昕智能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江華昕智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占26.3%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占22.9%。什么學歷能進？本科占比最多占49.2%，其次是大專占28%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占61%，其次是不限占22.9%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占84.7%，其次是杭州占15.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。