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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：30年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、建筑/建材/工程
全稱： 沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：沈陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃公司人氣排名第2名沈陽(yáng)無(wú)線接入公司人氣排名第1名沈陽(yáng)光纖公司人氣排名第4名沈陽(yáng)系統(tǒng)集成公司人氣排名第25名
榮譽(yù)： AAA級(jí)信用企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)5%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占45.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占9.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.5%。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占31.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，沈陽(yáng)占40.9%，本溪占13.6%，阿勒泰占13.6%，鐵嶺占9.1%。

公司介紹

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沈信股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

沈信股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)161%
2023：增長(zhǎng)1700%

沈信股份歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

沈陽(yáng) 1

沈信股份最新招聘

文案策劃

沈陽(yáng) | 大專以上 | 3-5年 | 8-9k

2026-02-07

說(shuō)明：沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？沈信股份2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年18個(gè)（增長(zhǎng)1700%），2024年47個(gè)（增長(zhǎng)161%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

沈信股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個(gè)，占45.5%，熱招崗位：

沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)沈信股份近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占45.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占9.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.5%。僅供參考。

沈信股份工資待遇怎么樣（共22條）

管理

沈信股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中63.7%的崗位拿￥4.5-8K

4.5% 2-3K 9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 9.1% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

沈信股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥5.0K  其他類  在校學(xué)生類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司工資待遇怎么樣？沈信股份63.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.7K。與同行業(yè)比-19%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

沈信股份熱招崗位工資待遇

（更多）

沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)員，通信設(shè)計(jì)，文案，策劃，人力，信息，員工關(guān)系，商務(wù)標(biāo)，實(shí)習(xí)生，智能化設(shè)計(jì)，標(biāo)書(shū)，監(jiān)理，行政，設(shè)計(jì)助理，設(shè)計(jì)工程師，財(cái)務(wù)，通信工程，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

沈信股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

沈信股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了45.5% 45.5%
其他類
占了18.2% 18.2%
在校學(xué)生類
占了9.1% 9.1%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了27.3% 27.3%
本科
占了22.7% 22.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了9.1% 9.1%

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沈陽(yáng)市電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司招聘要求怎么樣：沈信股份都在招什么人？沈信股份招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占45.5%，其次是其他類占18.2%。沈信股份什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)沈信股份有什么要求？1-3年占比最多占31.8%，其次是3-5年占31.8%。沈信股份工作地區(qū)在哪？沈陽(yáng)占比最多占40.9%，其次是本溪占13.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。