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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：23年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第256名杭州婦幼健康公司人氣排名第1名杭州大健康公司人氣排名第14名杭州生物科技公司人氣排名第11名杭州醫(yī)學(xué)影像公司人氣排名第1名
工資： 57.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。碩士工資￥18.4K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占23.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占18.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)7%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，杭州占56.1%，北京占12.1%，合肥占3.8%，廣州占3%。

公司介紹

【總結(jié)】讓每一位母親享受幸福

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博圣生物招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)16%
2023：下降25%
2022：下降48%
2021：增長(zhǎng)49%

博圣生物歷年招聘：

2020年 246個(gè) 2021年 367個(gè) 2022年 192個(gè) 2023年 144個(gè) 2024年 167個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 11 無(wú)錫 1 泉州 1 臨沂 1 南寧 1

博圣生物校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4

博圣生物最新招聘

說(shuō)明：浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博圣生物2020年246個(gè)，2021年367個(gè)（增長(zhǎng)49%），2022年192個(gè)（下降48%），2023年144個(gè)（下降25%），2024年167個(gè)（增長(zhǎng)16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

博圣生物碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：下降44%
2022：增長(zhǎng)225%
2021：下降59%

博圣生物碩士歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 12個(gè) 2022年 39個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博圣生物歷年碩士招聘職位量：2020年29個(gè)，2021年12個(gè)（下降59%），2022年39個(gè)（增長(zhǎng)225%），2023年22個(gè)（下降44%），2024年21個(gè)（下降5%）。博圣生物在杭州碩士人才需求中排名第291，博圣生物碩士工資大部分在10-30K。

博圣生物博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：下降50%
2022：增長(zhǎng)100%
2021：下降50%

博圣生物博士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？博圣生物歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2022年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2023年1個(gè)（下降50%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%），2025年2個(gè)（下降50%）。

博圣生物研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求31個(gè)，占23.8%，熱招崗位：

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)博圣生物近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占23.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占18.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占10%，“科研類”占6.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.5%。僅供參考。

博圣生物工資待遇怎么樣（共132條）

管理

博圣生物薪酬概況

￥8-15K

57.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中57.5%的崗位拿￥8-15K

3.8% 3-4.5K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 8.3% 20-30K 11.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年132條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博圣生物工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.4K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？博圣生物57.5%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比+5%，銷售類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

博圣生物熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，臨床，分析，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，開(kāi)發(fā)工程師，拓展，渠道，研究員，hr，解決方案，實(shí)習(xí)生，技術(shù)支持，財(cái)務(wù)，java，人事，人力，人才發(fā)展，會(huì)計(jì)，信息，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

博圣生物相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了36.4% 36.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了23.5% 23.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了18.9% 18.9%
客戶服務(wù)類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了57.6% 57.6%
不限
占了19.7% 19.7%
碩士
占了18.2% 18.2%
大專
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.4% 39.4%
3-5年
占了28% 28%
1-3年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

浙江博圣生物技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：博圣生物都在招什么人？博圣生物招聘類別銷售類占比最多占36.4%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占23.5%。博圣生物什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占57.6%，其次是不限占19.7%。博圣生物學(xué)歷要求高嗎？碩士占18.2%，博士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)博圣生物有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是3-5年占28%。博圣生物工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占56.1%，其次是北京占12.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。