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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：11年
行業(yè)： 金融/投資/證券
全稱： 北京微聚未來科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京金融公司人氣排名第276名北京互聯(lián)網(wǎng)金融公司人氣排名第46名北京金融數(shù)據(jù)公司人氣排名第254名北京金融租賃公司人氣排名第26名
榮譽：市級專精特新中小企業(yè) 市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿3-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學歷：本科最多，占100%。經驗：不限最多，占75%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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微聚未來招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降74%
2023：下降43%
2022：下降38%
2021：增長261%

微聚未來歷年招聘：

2020年 51個 2021年 184個 2022年 115個 2023年 65個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京微聚未來科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微聚未來2020年51個，2021年184個（增長261%），2022年115個（下降38%），2023年65個（下降43%），2024年17個（下降74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

微聚未來碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

微聚未來碩士歷年招聘： 2022年比2021年少1個職位

2021年 2個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京微聚未來科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？微聚未來歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長261%），2022年1個（下降38%）。

微聚未來工資待遇怎么樣（共4條）

管理

微聚未來薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中100%的崗位拿￥3-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

微聚未來工資排名

按類別統(tǒng)計

法律類￥12.8K  在校學生類  行政/后勤類  質量管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

北京微聚未來科技有限公司工資待遇怎么樣？微聚未來100%的崗位拿3-20K，本科工資￥12.8K。與同行業(yè)比-42%，法律類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

微聚未來榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

微聚未來相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了100% 100%
在校學生類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%
質量管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細分析

北京微聚未來科技有限公司招聘要求怎么樣：微聚未來都在招什么人？微聚未來招聘類別法律類占比最多占100%，其次是在校學生類占25%。微聚未來什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗微聚未來有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。微聚未來工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。