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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 其他行業(yè)
全稱： 盛年科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山城市燃氣公司人氣排名第122名
榮譽：院士工作站研究生培養(yǎng)基地根據(jù)算法標注
工資： 83.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降32%。。
招聘： 2025年較2024年下降84%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降54%
2023：增長91%
2022：增長5%
2021：增長5%

歷年招聘：

2020年 39個 2021年 41個 2022年 43個 2023年 82個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 2

說明：盛年科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年39個，2021年41個（增長5%），2022年43個（增長5%），2023年82個（增長91%），2024年38個（下降54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多3個職位

2022年 1個 2023年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

盛年科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長5%），2023年4個（增長91%）。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中83.3%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥5.3K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

盛年科技有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-14%，客戶服務類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了33.3% 33.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

盛年科技有限公司招聘要求怎么樣：盛年科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。