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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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南京新媒體招聘（工資待遇要求）

南京朗馳集團(tuán)有限公司新媒體薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

南京朗馳集團(tuán)有限公司新媒體歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

新媒體歷年需求趨勢(shì)

新媒體歷年招聘量變化

南京新媒體招聘相關(guān)職位

取自南京朗馳集團(tuán)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

汽車新媒體主播
南京-雨花臺(tái)區(qū) | 1-3年 | 2025-04-28
8000-11000元

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音及品牌店等平臺(tái)官方直播賬號(hào)的車輛講解。 2.直播過(guò)程中引導(dǎo)用戶留下咨詢線索，通過(guò)互動(dòng)提升直播間氛圍，增強(qiáng)品牌影響力，增加粉絲數(shù)量及粘性。 3.協(xié)助完成官方賬號(hào)的視頻拍攝工作，主要包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動(dòng)宣傳等。任職要求： 1.形象良好，氣質(zhì)出眾，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)。 2.具備良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和快速學(xué)習(xí)能力。 3.性格開朗樂(lè)觀，外向型人格，具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。 4.優(yōu)先考慮具有至少1年以上汽車專職主播或電商主播經(jīng)驗(yàn)者,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流社交媒體平臺(tái)的直播規(guī)則。
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南京招聘新媒體的熱門公司

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南京汽車銷售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 55% 的崗位拿￥8-15K/月

7.4% 4.5-6K 16.8% 6-8K 25.4% 8-10K 29.6% 10-15K 8.5% 15-20K 4.1% 20-30K 5% 30-50K

說(shuō)明：南京汽車銷售行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 40.6%
碩士 0.6%
銷售類 18.2%
機(jī)械/儀器儀表類 14.4%

地區(qū)分布集中在哪：江寧區(qū)

江寧區(qū) 31.1%
雨花臺(tái)區(qū) 13.3%
棲霞區(qū) 12.2%

南京新媒體招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

南京新媒體工資多少？拿6-8K工資占比最多

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